Boostez votre marque employeur et votre stratégie RH grâce à une écoute active des réseaux sociaux et à un accompagnement personnalisé sur l’ensemble des thématiques RH.
SocialNetImpact est un cabinet de conseil qui accompagne les dirigeants des starts-up et les DRH de grands groupes dans la structuration de leurs projets RH.
Notre objectif est de vous accompagner dans votre transformation pour devenir une organisation irrésistible à travers l’attractivité et la rétention de vos collaborateurs.
Nos expertises
Accompagnement RH
Vous êtes une Start-Up et vous avez besoin d'accompagnement pour créer votre fonction RH?
Vous êtes une PME et votre entreprise a besoin de se restructurer et de repenser ses process RH?
SocialNetImpact répond à vos problématiques en vous accompagnant pas à pas.
Nous vous proposons un appui sur-mesure à la fois stratégique mais aussi opérationnel. Que vous soyez en phase de lancement ou de croissance, nous vous aidons à structurer et optimiser votre gestion des ressources humaines.
Nos services incluent :
- Création et mise en place de la fonction RH : Définition des politiques RH, mise en place des processus de recrutement, gestion des talents et développement des compétences.
- Restructuration et optimisation des process RH : Audit des pratiques actuelles, recommandations pour l'amélioration des processus, et mise en œuvre des changements nécessaires.
- Accompagnement stratégique : Conseil en stratégie RH, alignement des objectifs RH avec la vision de l'entreprise, et planification à long terme.
- Support opérationnel : Gestion quotidienne des tâches RH, administration du personnel, et gestion des relations avec les employés.
Pourquoi choisir SocialNetImpact ?
- Expertise : Une équipe de consultants expérimentés avec une connaissance approfondie des meilleures pratiques RH.
- Personnalisation : Des solutions adaptées à vos besoins spécifiques et à la culture de votre entreprise.
- Engagement : Un accompagnement continu et un suivi rigoureux pour garantir la réussite de vos projets RH.
Contactez-nous dès aujourd'hui pour discuter de vos besoins et découvrir comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs RH! Ecrivez-nous à: frederique.clappier@socialnetimpact.com
Audit Marque-Employeur
Vous faites face à des difficultés de recrutement ou de rétention?
Nous vous accompagnons en vous proposant un audit de votre marque-employeur. Grâce à la plateforme @Digimind Social, nous vous fournissons un état des lieux de votre e-réputation ainsi qu’un benchmark de la concurrence. Vous allez pouvoir « rh-évolutionner » vos pratiques RH grâce à notre offre d’accompagnement.
Ecoute
Ecoute des réseaux sociaux en temps réel.
- Analyser l’expérience employés/candidats sans filtre
- Mesurer l’impact de vos campagnes Marque-Employeur, votre part de voix, les prises de parole de la concurrence
- Bénéficier d’alerte en temps réel en cas de crise
Audit
S’emparer de vos enjeux RH pour en faire des atouts.
- Identifier les opportunités et les axes d’amélioration activables
- Créer une image à date de votre réputation de marque, de vos forces, de vos faiblesses
- Se benchmarker par rapport à vos concurrents
Conseil
Accompagnement à la mise en place du plan d’action.
- Déploiement des préconisations retenues
- Branding, Campagne de recrutement, Campagne RS (Ghostwriting,…), formation réseaux-sociaux,…
- Développement de politique RSE
A propos
Je suis Frédérique, DRH à temps partagé et fondatrice de SocialNetImpact.
Forte de plus de 15 ans d’expérience dans les ressources humaines, j’ai développé une double compétence : l’écoute des réseaux sociaux et la gestion stratégique du capital humain.
Mon objectif est d’aider les entreprises à attirer, fidéliser et engager leurs talents, en tenant compte de leurs besoins, de leurs enjeux et de leurs valeurs. Je m’appuie sur des outils innovants et des méthodes éprouvées pour analyser, concevoir et déployer des solutions sur mesure, adaptées à chaque contexte et à chaque culture. Je suis passionnée par l’innovation RH et je partage mes connaissances et mes bonnes pratiques sur différents sujets : #rh, #marketingrh, #recrutement, #marqueemployeur, #communicationrh, #rse.
Ils nous font confiance
Blog Posts
